I ARGO har vi i særlig grad fokus på praksislæring. Vi arbejder især med at igangsætte, støtte og dokumentere initiativer, der styrker læreprocesser i tilknytning til arbejdslivet. Og herunder også koblingen mellem arbejdsliv på den ene side og det formelle uddannelsessystem på den anden side. Vi skaber vedvarende resultater i samarbejde med vores kunder gennem en løbende refleksion som metode og tæt dialog.

Vi arbejder primært inden for følgende områder:

• Processtøtte ved gennemførelsen af kompetenceudviklende læreprocesser på arbejdspladsniveau (læs mere)
• Støtte ved videndeling og organisatorisk læring (læs mere)
• Evaluering af udviklingsprojekter og programmer (læs mere)

Vi arbejder ud fra den grundholdning, at det er muligt at anvende forskning og teori til at sætte hverdagens erfaringer i perspektiv. Og omvendt.

Social Kapital i Politiet
ARGO samarbejder med Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi om at kortlægge og udvikle kredsens sociale kapital. Den sociale kapital i en virksomhed handler om blandt andet tillid og retfærdighed som forudsætningen for et godt samarbejde. Flere undersøgelser peger på at en virksomheds sociale kapital har enorm betydning for trivsel og produktivitet. ARGO bidrager både til analyse af vilkårene for udviklingen af social kapital, samt for opkvalificering af netværk i kredsen der fremover skal arbejde med social kapital. Projektet er støttet af SCKK. Kontakt Jonas Sprogøe eller Kim Kabat, hvis du vil vide mere.

Tilmeld dig ARGOs nyhedsbrev her.