Konsulentfirmaet ARGO
Om ARGO
Profil
Vision og værdier
Om navnet ARGO
Medarbejdere
Opgaver og løsninger
Nyheder og viden
English

ARGO
Klosterbanken 44
DK - 4200 Slagelse
E-mail: argo@argo.dk

[Kirstine Ipsen]

Chefkonsulent i ARGO

 

Kontakt

Mobil: 26 16 82 94 

Email: kirstine_@If you can read this, please upgrade to a modern browser.argo.dk

Uddannelsesmæssig baggrund

Cand. mag. i pædagogik; Københavns Universitet.
Sygeplejerske

Primære arbejdsområder

Kirstine interesserer sig dels for hvordan man kan kortlægge og arbejde med arbejdspladsens mange videnstyper, handlemønstre og forståelsesformer; ikke mindst som del af en strategisk ledet kompetenceudvikling – og dels for hvordan man gennem udvikling og implementering af metoder, redskaber og arbejdsorganiseringer kan optimere samspillet mellem forskellige kvalitative læringsrum.

Konkret arbejder Kirstine med områder som:

  • Processtøtte i forbindelse med gennemførelse af udviklingsprojekter på særligt sundhedsområdet
  • Design og gennemførelse af læringsforløb
  • Potentialer i samspillet mellem det teoretiske og praktiske læringsrum
  • Evaluering og dokumentation
  • Analyse af socialiseringsformer og kulturer

Andre aktiviteter

  • Beskikket censor ved Diplom i Ledelse
  • Underviser på Diplom i Offentlig ledelse (DOL)

Eksempler på opgaver

 

Forbedring af arbejdsmiljø

I forbindelse med Forebyggelsesfondens pulje til projekter, der forbedrer arbejdsmiljøet inden for nedslidningstruede brancher og jobgrupper evaluerer ARGO et projekt i Langeland Kommune. Projektet sætter fokus på... (læs mere her)

Best practice for job- og kvalificeringsmuligheder for handicappede

Med støtte fra Det Lokale Beskæftigelsesråd i Københavns Kommune og i samarbejde med Særlig Indsats ved Jobcenter København udfører ARGO en mindre kortlægning af virksomheders barrierer og muligheder i forbindelse med at knytte medarbejdere med handicap til arbejdspladsen. (læs mere her)

Evaluering af værdibaseret ledelse på dagtilbudsområdet

ARGO evaluerer projektet Værdibaseret ledelse på dagtilbudsområdet, hvor fokus har været på at formulere og implementere et nyt fælles værdigrundlag i storkommunen Mariagerfjord Kommune... (læs mere

Medarbejderinddragelse og -indflydelse skubber til vante roller og funktioner

ARGO har netop gennemført en evaluering i Helsingør Kommune, der viser, at medarbejderinddragelse og -indflydelse skaber arbejdsglæde, trivsel og... (læs mere)

Anbefalinger for en fremtidig kommunal forløbskoordinatorfunktion

Kommunerne har med Kommunalreformen fået en ny central rolle på sundhedsområdet. ARGO evaluerer et udviklingsprojekt i Odsherred Kommune, hvor har man ønsket at optimere den sundhedsfaglige indsats for særligt gruppen af kroniske syge borgere... (læs mere)

HelsingørModellen – et bottom-up projekt

Ældreplejen i Helsingør har arbejdet målrettet med at skabe en attraktiv arbejdsplads sammen med dets medarbejdere bl.a. for at imødekomme udfordringer omkring fastholdelse og rekruttering. Gennem projektaktiviteter, der har fokuseret på deltagerstyrede forandringsprocesser og de gode historier... (læs mere)

Tidligere beskæftigelse

  • Uddannelsesansvarlig, Regionshospitalet Randers
  • Efterskoleforstander, Mariager
  • Leder, Efter- og Videreuddannelsesafdelingen for sundhedsområdet, Hillerød
  • Uddannelseskonsulent, Efter- og videreuddannelsesafdelingen for sundhedsområdet, Hillerød
  • Underviser, Frederiksborg amts Sygeplejeskole
  • Sygeplejerske