[Lene Hald]

 

Kontakt

Mobil: 26 89 85 93

Email: lene_@If you can read this, please upgrade to a modern browser.argo.dk

Uddannelsesmæssig baggrund

2-årig systemisk efteruddannelse
Master in Adult Learning and Human Resource Development (MEd)
Diplomuddannelse i Voksenuddannelse og Uddannelsesplanlægning
Voksenvejleder
Lærer

Primære arbejdsområder

Lene arbejder i ARGO med støtte til organisatoriske udviklingsprocesser og kreative læreprocesser, med planlægning og gennemførelse af kompetenceudvikling, vejledning og coaching og med evaluering af projekter, uddannelser og udviklingsindsatser.

Konkret arbejder Lene med områder som:

• Processtøtte og coaching
• Design af organisationsudviklingsprojekter
• Lærings-, vejlednings- og kvalificeringsaktiviteter
• Analyser med fokus på læring i netværk og praksisfællesskaber
• Udvikling af konkrete og kreative metoder og redskaber, der omsætter teori til praksis
• Evaluering og dokumentation

Publikationer

• Læring og undervisning i Redningsberedskabet - en brugs- og håndbog; Kbh. 2010, (download pdf)
• Læringscirklen, - et læringsteoretisk afsæt, en udviklings- og undervisningsmodel, en værktøjsmodel, Kbh. 2008 Læringscirklen (PDF)
• Elevvejledning – fokus på læring og mange intelligenser (MI); Finansrådet 2005
  Download Elevvejledning - MI (PDF)
• Mange intelligenser (MI) i praksis – en inspirationsbog til undervisere på de finansielle uddannelser; Kbh. 2005
  Download "MI" hæfte (PDF)
  
• Pædagogiske metoder - en håndbog til undervisere på de finansielle uddannelser; Kbh. 2004
  Download "Pædagogiske metoder" (PDF)
• IT i social- og sundhedsuddannelserne; DEL 2000

Eksempler på opgaver

 

Projektets formål er at styrke AMUs rolle som bidrager til innovation i velfærdssektoren. Fokus er på at skabe innovative og kreative læringsmiljøer indenfor rammerne af AMU-uddannelserne målrettet social- og sundhedsområdet og det pædagogiske område. I projektet vil der blive udviklet 1) modeller og metoder til innovativ didaktik i AMU, 2) et koncept for kompetenceudvikling af underviserne i innovationsdidaktik og 3) nye metoder til implementering af innovative processer... (læs mere her)

ARGO har netop gennemført en evaluering i Helsingør Kommune, der viser, at medarbejderinddragelse og -indflydelse skaber arbejdsglæde, trivsel og (læs mere)

Ældreplejen i Helsingør har arbejdet målrettet med at skabe en attraktiv arbejdsplads sammen med dets medarbejdere bl.a. for at imødekomme udfordringer omkring fastholdelse og rekruttering. Gennem projektaktiviteter, der har fokuseret på deltagerstyrede forandringsprocesser og de gode historier... (læs mere)

I SCKK-projektet ”Pædagogisk udvikling i praksisfeltet” arbejder alle Beredskabsstyrelsens skoler og centre med at styrke eget...(læs mere)

I Finansforbundets kompetenceafdeling gennemføres et forløb, hvor det pædagogiske grundlag afklares, præciseres og ...(læs mere) 

I forbindelse med udviklingen af en ny indsatslederuddannelse udarbejdes og forankres effektive pædagogiske redskaber...(læs mere)

I Beredskabsstyrelsen gennemføres et udviklingsforløb, hvor instruktøruddannelserne nytænkes, reformuleres, udvikles og forankres...(læs mere)

I samarbejde med Finansrådet gennemføres et intensivt træningsforløb for elevvejledere, som er målrettet både uerfarne og erfarne elevvejledere... (læs mere)

Andre aktiviteter

• Beskikket censor ved professionsbacheloruddannelsen i ernæring og sundhed

Tidligere beskæftigelse

• Souschef på Social- og Sundhedsskolen, Frederiksberg