Som supplement til den formelle uddannelse får den kvalificering, der foregår internt på arbejdspladsen stadig større betydning. Man kan her tale om en ”praksislæring” i modsætning til uddannelsesverdenens mere skolastiske læring.

Praksislæring har flere fordele. Dels tager den afsæt i løsningen af konkrete udfordringer fra hverdagen. Dels skal den ikke ”omsættes” fra en uddannelsesinstitution til den daglige opgaveløsning. Og dels er der en direkte kobling mellem medarbejdernes individuelle fokus og arbejdspladsens organisatoriske perspektiv.

Men hvordan styrker man som arbejdsplads denne praksislæring? Og hvordan hænger den sammen med den eksterne, formelle uddannelse?

• At styrke den enkelte medarbejders fokus på betydningen af at kunne reflektere over sine egne og andres erfaringer i forhold til at skabe fortsat udvikling og læring.
• At udvikle og implementere metoder, som gør arbejdspladsen i stand til også på et organisatorisk plan at arbejde med praksislæring; f.eks. gennem særlige måder at organisere arbejdet på.
• At implementere metoder, som gør det muligt for medarbejder og arbejdsplads at anerkende de kompetencer, som opnås via en praksislæring.

Sydsjællands og Lolland-Falsters Politi ønsker at udvikle et talentudviklingsprogram, som metodemæssigt tager afsæt i lokale organisatoriske forhold, herunder politikredsens kompetenceudviklingsstrategi...(læs mere)

Fairstart er et udviklingsprojekt, støttet af EU-programmet Leonardo da Vinci med det formål at udvikle et grundlæggende læringsmateriale til børnehjemspersonale i en række europæiske medlemslande med henblik på at forbedre børnehjemsbørnenes vigtige tidlige tilknytning for til nære voksne som erstatning for forældre...(læs mere)

I regi af et tværorganisatorisk samarbejde mellem Finansforbundet og Finansrådet gennemfører ARGO et mentorkursus for oplæringsansvarlige fra en bred vifte af finansielle virksomheder...(læs mere)

Vi samarbejder tæt med kunden om at skabe den bedst mulige opgaveløsning. Der er derfor ikke to projekter eller processer, der er ens. Neden for kan du læse om beslægtede opgaver.
Under Opgaver kan du finde flere eksempler på opgaver, vi har løst.