[Inspiration og kurser]

ARGOs chefkonsulenter underviser og tilrettelægger kurser og inspirationsoplæg i en mængde forskellige sammenhænge. På denne side har vi samlet et udpluk af de oplæg og kurser, som vi tilbyder. Vi håber, du kunne tænke dig at lade os inspirere dig!

I ARGO lægger vi vægt på at bearbejde indhold og form i kurser, seminarer og oplæg således, at der tages højde for den enkelte deltagers mulighed for læring og for en efterfølgende nyttiggørelse i praksis. Derfor bygger vi vores formidlingsformer op omkring størst mulig inddragelse af eksempler fra praksis, størst mulig deltageraktivitet og størst mulig afveksling i læringsformerne. Vores erfaringer med forskellige formidlingsformer spænder vidt, og omfatter bl.a. traditionelle kursusforløb, oplæg, workshops, dialog- og rollespil samt projektarbejdsformer.

Vi skræddersyr naturligvis form og indhold til din arbejdsplads, så kontakt direktør jan_@If you can read this, please upgrade to a modern browser.argo.dk, eller den enkelte chefkonsulent, hvis du vil høre nærmere.

En god indslusning handler ikke kun om at byde den nye medarbejder velkommen med en buket blomster eller vise rundt i organisationen. Det handler om at tilrettelægge en bevidst læreproces, så medarbejdere, nye såvel som gamle, får optimale betingelser for... (læs mere)

Formået er at give medarbejderen redskaber til at håndtere konflikter via konfliktforebyggende kommunikation, samt at give medarbejderen et handleberedskab til at håndtere... (læs mere)

Med gode, fælles refleksioner mellem medarbejderne skabes der imidlertid mulig­heder for læring, som har betydning for organisationen – og som kan bidrage til fælles og individuel kompetenceudvikling. (læs mere)

Hvordan kan man tilrettelægge voksnes læreprocesser, så man kan sikre læring og udvikling? Bliv klogere på hvordan du sikrer optimale læringsbetingelser for dine kolleger, kursister eller medarbejdere. (læs mere)